H&G CLUBとは
人財育成に関する課題を解決し業務を効率化するサービスです。
私たちは、サービス業を中心に人財教育・研修の各種サービスを3,500社、880,000人以上に提供してまいりました。経営者や人事総務の方々が奮闘する姿をそばで見て『人財育成に関する課題解決と業務効率化』につながる仕組みが必要と考えました。H&G CLUBでは人財育成に必要な5つの仕組みを用意しお客様をサポートいたします。
01
プロの研修が
いつでも受け放題！
集合型研修と個人型研修の2種類のオンデマンド講座をご用意しており、時間・場所を選ばずに受講可能です。 集合研修は受講者数88万人の声が反映されたグローイング・アカデミー監修のオンデマンド講座です。社内教育ツールとして、月次や店長会議のほか、新入社員研修などロールプレイングを交えたグループ学習に活用されています。個人研修は移動中や自宅で学習でき、成長意欲の高いご利用者様の基礎能力の向上をサポートいたします。
グループ学習をする（集合型研修）
現場経験を積んだリアルな悩みを体感してきた講師が生み出す英知を集結しました。実践的なコンテンツであることは当然ですが、学習とは1回で終わりません。継続して学習し実践で活かすものです。マネジメント層や新入社員の育成をグローイング・アカデミー監修の”オンデマンド講座”で行うことで大幅な教育コスト削減と、学習理解の早期定着を支援します。階層別に体系化された約100種類の講座の中から目的に合わせた講座を選択することで、必要なスキルを効率よく学べます。
個人学習をする（個人型研修）
個人スキルの向上には個人型をおすすめいたします。成長意欲や学習意欲や高いユーザーを対象に、自己実現を目指すために必要なコンテンツを階層別・職種・テーマ別に400タイトル、1200本以上ご用意しております。
自社の課題や状況、会社やスタッフのあるべき姿を意識した研修を実施することで、会社全体の成長を促します。
- 管理職・中堅層・リーダー職のマネジメント力UPに！
- 中途・新入社員研修のツールとして！
- 一般社員の知識・スキルの平準化や基礎能力向上に！
繰り返し学べるオンデマンド講座
パソコンがあればどこでも学習可能
02
従業員の本音や
適正を元に改善！！
従業員満足度調査（ES）や適性検査（EQ）の診断結果を施策に活用ください。人財育成計画策定や施策の優先順位を判断するほか、従業員のポテンシャルを引き出すマネジメントなどにご活用いただけます。併用してご活用いただくことで行動特性に合致するジョブアサインが出来ているか、どのレベルの基準を求めていくべきか、人財育成のサイクルを適切に回していくことが可能になります。
H&G ES 従業員満足度調査（CLUB版）
組織風土などにより本音が聞き出せないケースをたくさん見てきました。H&G ES 従業員満足度調査では、匿名性のアンケートにより自社では引き出しにくい本音の調査を行い、お客様企業が抱える課題を導き出します。『会社への信頼』『組織風土』『職場環境』『コミュニケーション』『成長環境』『顧客志向』の6つのカテゴリについて、レポートが作成され対策を講じる分析が可能になります。過去比較により施策の有効性を定点観測することもできます。
※通常のH&G ESと異なり、CLUBに付帯するESは一部、機能制限があります。詳細はお問い合わせくださいませ。
- 優先課題の発見に！
- 組織環境改善に！
- 従業員の本音を離職改善に活かす！
H&G-EQ 適性検査
日々の育成や評価面談の際に、相手の特性を把握してフィードバックに反映できれば、コミュニケーションの質が変化し、相手の特性を活かしたマネジメントに生まれ変わります。その他にも採用時の面接で行うことで、チームでどんな役割・仕事にむいているのかが分かり、特性に合わせた仕事を差配する意思決定に活用できます。
- 行動特性に合わせたマネジメントに変革！
- 分析結果を元にした仕事の差配で効率アップ！
H&G ES 従業員満足度調査（CLUB版）レポート
H&G-EQのレポート
03
人財に関する
課題を明確に！
ご担当者様の課題解決をサポートいたします。 3,500社の課題解決してきた知見を基にした設問に答えていくだけで、ご担当者様が解決したいと思っている人財に関する課題を特定いたします。人財育成の課題やアプローチ方法は企業の事業フェーズや状況により異なり対策方法も千差万別です。『離職について』『従業員教育について』『評価について』『採用について』『優先順位の高い課題を見つけたい』などのよくあるご相談内容から、ご担当者様が考える最優先の課題を特定することで、問題を早期解決するサポートをさせて頂きます。
- 人財育成のプロに本音で相談したい！
- 現状の課題を特定して施策に活かしたい！
- H&G CLUBの活用方法を気軽に相談！
04
人財・教育関連の
情報収集を簡単に！
弊社担当ライターが丹精こめてお届けしているグローイング・アカデミーの人財育成コラムがH&G CLUBから閲覧しやすくなりました。事例記事は経営者や人事総務の方々から取材した人財育成に関する取材記事です。業種業態や従業員規模、店舗数や企業のエリアに応じて当社サービスの活用法は千差万別です。貴社に似ているカテゴリからご興味のある事例掲載を今後のヒントにご活用くださいませ。また定期更新される人財に関わる最新情報や四季を通じてご相談の多いサービスの情報コンテンツが満載です。
日々の業務に圧倒され、H&G CLUBを契約しても、どのように進めていくべきか悩むお客様も多くいらっしゃいます。様々な活用方法を知ることで『できること』から始めてみてください。困ったことがあれば、お気軽に相談いただける仕組みもご用意しておりますので『お悩み相談』を利用してお気軽にご一報くださいませ。
- 人財・人事関連の最新ニュースやお役立ちコラム！
- お客様事例のご紹介！
- H&G CLUBの有効な活用方法のご紹介！
05
業務効率を上げる
各種フォーマット！
人財育成や業務に役立つ139種類の各種フォーマット・マニュアル・チェックリストを5カテゴリに分けてご用意しております。
フォーマットカテゴリ
- 『人事』人事担当者に必要なファイル群。
- 『人財育成』会社に有益な人財を育てるファイル群。
- 『接客』お客様に選ばれるファイル群。
- 『店舗運営』店舗を適切に管理・運営するファイル群。
- 『一般常識』社会人としての基礎能力向上するファイル群。
各種フォーマットを組み合わせることで、新店オープン資料や新入社員研修用資料など、多彩な使い方に応用できます。
- フォーマット共通化による仕組みの平準化に！
- 課題に応じた関連資料の早期手配に！
